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Team Leader Infrastructure IT - CDI 38H/semaine

BSCA

mer 11/03/2026

Le projet
Assurer le pilotage de l’ensemble de l’infrastructure, de la gestion et animation de son équipe, ainsi que de la coordination des priorités projets et opérationnelles, en alignement avec la stratégie IT.
Descriptif de la fonction
•Management d’équipe : Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire (jusqu’à 7 personnes), développement des compétences, culture du feedback et climat de confiance. •Pilotage opérationnel : Planification, priorisation et suivi des activités (projets, maintenance, support), gestion de la capacité et respect des délais/qualité. •Responsabilité infrastructure IT : Supervision globale de l’infrastructure, garantie de robustesse, cohérence et évolutivité, gestion du change. •Architecture & projets IT : Contribution et pilotage de projets transverses, promotion des bonnes pratiques et challenge des choix techniques. •Communication & coordination : Interface entre l’IT, le CIO et les métiers, facilitation des échanges et amélioration continue des processus. •Gestion des achats & marchés publics : Rédaction de cahiers des charges, analyse d’offres, suivi des commandes et factures en lien avec achats et comptabilité.
Profil recherché
•Bachelier ou master en IT ou équivalent par l’expérience •Minimum 10 ans d’expérience en IT •Expérience prouvée de 3 ans dans une fonction similaire
Compétences
•Bonne capacité de gestion et suivi de projets, plannings et priorités •Bonne connaissance des principes d’infrastructure IT (ITIL ou ITSM) •Compétences en cybersécurité (GRC, SIEM, PAM, EDR, …) •Compétences et/ou certification en réseau •Expérience prouvée dans la gestion d’une équipe d’infrastructure IT •La maitrise courante du Français ainsi que de l’anglais technique est requise. •Bonne gestion du stress •Organisation et rigueur •Solide leadership, orientation résultats

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Rescue and Firefighting Service Manager - CDR 38H

BSCA

mar 31/03/2026

Mission :

Organiser, gérer et coordonner les activités liées au service incendie en matière de ressources humaines et matérielles afin de garantir la sécurité des personnes et des biens en cas d'incendie ou d'autre incident sur l'aéroport.

Description de la fonction :

Etablir et contrôler les processus, coordonner et organiser les différentes activités du département en fonction des priorités et compétences de chacun ainsi que des besoins de l'organisation, organiser la coopération, communiquer les fondamentaux, donner du feedback et stimuler la dynamique d’équipe afin d'offrir un service effectif et efficace répondant aux exigences de qualité de l'organisation et ce, dans les délais impartis.

Assurer le coaching et l'évolution des collaborateurs, développer leur autonomie, contrôler l’atteinte des objectifs afin d'exploiter et de développer au mieux leurs compétences, aptitudes et savoir-faire et de garantir le fonctionnement harmonieux de l'équipe

Représenter le département au sein de l’entreprise afin de faciliter les échanges bénéfiques au fonctionnement de l’entreprise et à son image

Encadrer son équipe afin de soutenir le système de gestion de la qualité, santé/sécurité et environnementale de l’organisation dans le processus d’amélioration continue

Être force de proposition auprès de l’adjoint de direction Safety sur les projets et process concernant le service incendie à initier au sein de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs fixés

Etre responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des opérations de lutte contre l'incendie et de sauvetage sur l'aéroport

Assurer la gestion des opérations de déneigement, de lutte préventive contre les FOD

Profil et compétences :

Brevet officier pompier, brevet de chef SSLIA ou brevet de prévention incendie

Minimum 5ans d’expérience dans une fonction similaire ou dans un secteur d’activité correspondant : exemple : Responsable d’une équipe d’intervention au sein d’un entreprise SEVESO ou pétrochimique

Langues : français et anglais

Bonne connaissance de la législation en matière de lutte contre les incendies d’aéronefs

Bonnes connaissances informatiques (outils MS Office)

Capacité à travailler seul ou en équipe selon les objectifs fixés

Qualités managériales : leader, coach et manager

Esprit pragmatique et analytique

Esprit de synthèse

Capacité d’anticipation

Organisé, rigoureux et flexible

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Electricien - CDI 38H/semaine

BSCA

dim 14/12/2025

Mission

Sous la responsabilité du chef de service Electrique, vous assurerez l’entretien de l’ensemble des installations électriques de l’aéroport.

Description de la fonction

- Contrôle, entretien et dépannage du système de balisage ;

- Contrôle, entretien et dépannage des installations de distribution BT ;

- Contrôle, entretien et dépannage des installations de sonorisation, radio communication … ;

- Réalisation de nouvelles installations ou modification d’installations existantes.

Profil recherché

- Minimum A3 à orientation électricité ;

- Permis B.

- Rigueur et précision ;

- Bonne résistance au stress ;

- Connaissances de base en informatique : Excel ;

- Expérience en maintenance électrique est un plus ;

- Expérience dans le domaine du balisage lumineux en aviation est un plus ;

- Capable de travailler aussi bien seul qu’en équipe ;

Date de clôture du recrutement: 14/12/2025

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